Studi Tentang Gaya Kepemimpinan di PT. Indomarco Adi Prima Lubuk Pakam

Authors

  • Cindy Cindy Politeknik Cendana

DOI:

https://doi.org/10.56473/bisma.v2i1.58

Keywords:

Gaya Kepemimpinan

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah keinginan penulis untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang bagaimana gaya kepemimpinan yang diterapkan di PT. Indomarco Adi Prima, Lubuk Pakam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan yang sesungguhnya di terapkan di perusahaan ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Penulis menggunakan wawancara semi terstruktur sebagai teknik pengumpulan data. Penulis mewawancarai 7 orang karyawan. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan model Miles dan Huberman yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan kesimpulan. Uji kredibilitas data yang penulis gunakan yaitu triangulasi sumber, yang mana penulis melakukan cross check data yang di dapatkan dengan Branch Manager di perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan di PT. Indomarco Adi Prima cenderung otokratis yang mana komunikasi sering terjadi hanya satu arah antara pimpinan dengan karyawannya. Di sisi lain Branch Manager di PT. Indomarco Adi Prima, Lubuk Pakam adalah pemimpin yang tegas, menuntut prestasi, dan mampu meningkatkan disiplin kerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Demirtas, O., & Karaca, M. (2020). A Handbook of Leadership Styles. Cambridge Scholars Publishing.

Edison, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.

Hutabarat, F. A. M., & Nugroho, N. (2020). Analisis Promosi Penjualan Sepeda Motor di Medan (Studi Kasus pada PT Daya Anugerah Motor). 1(September), 35–40.

Siahaan, R. F. B., Susana, J., Weny, W., Wilinny, W., & Vincent, W. (2019). Analisis Prestasi Kerja Karyawan di PT. Indo Prima Nusantara Medan. Jurnal Ilmiah Simantek, 3(2), 233.

Wilinny, W., Halim, C., Sutarno, S., Nugroho, N., & Hutabarat, F. A. M. (2019). Analisis Komunikasi Di PT. Asuransi Buana Independent Medan. Jurnal Ilmiah Simantek, 3(1).

Downloads

Published

2021-09-27

How to Cite

Cindy, C. (2021). Studi Tentang Gaya Kepemimpinan di PT. Indomarco Adi Prima Lubuk Pakam. BISMA Cendekia, 2(1), 6–9. https://doi.org/10.56473/bisma.v2i1.58

Issue

Vol. 2 No. 1 (2021): BISMA Cendekia - September 2021

Section

Article

License

Copyright (c) 2021 Cindy Cindy

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).